MARTHAのフランチャイズ募集を
ご覧いただきありがとうございます。

マーサは高単価にも関わらず１年で0から
200万の売上を超えるようになりました。

200万というと少ないと思うかもしれません。

実はマーサは大きなサロンではなく
セットイス３席の小さなサロンです。

ミニマムであるからこそリスクを
抑えた安心した経営をしています。

コロナや物価上昇など・・・
サロンの独立はリスクがあります。

『リスクを抑えて小さく始めたい・・・』

『安定したサロンの経営をしたい・・・』

ということでしたらアナタにチャンスです。

マーサのフランチャイズには

ご検討の方は下記のラインから
ぜひお問い合わせください。

＊マーサのホームページのラインは
お客様の予約専用となっております。
必ずコチラから
お問い合わせをお願いします。

↑クリックでラインでお問い合わせできます。

フランチャイズについて
アナタへのお約束をご説明致します。

🟢マーサのFCで約束できること

🟢マーサのFCで約束できないこと

すべて正直に載せていますので
ぜひとも参考にしてください。

”　サロンは常に忙しくないといけない　”
こう考えています。

こう言ってはお客さまに失礼ですが
新規のお客様はアナタやスタッフの

「成長の種」

になると思っています。

その成長の種をたくさん分けてあげたい・・・

マーサはこれまで約1000人のお客様を
２年間で集客してきた実績があります。

２年間で1000人というと1ヶ月に40名。

マーサでは

こういった集客は一切せずネット集客だけで
1000人の高単価のお客様を集めてきました。

スタッフはこれまで１度も

「お客様が足らず入客できない」

という状況になったことがありません。

マーサのスタッフは

”　全員が能力を開花　”

させています。

加盟店様にも安定した集客をお約束します。

令和２年保健衛生局統計によると
さいたま市にある美容室の数は

『２８２９件』

です。

数あるサロンの中でさいたま市で
この単価のサロンは多くありません。

OPENした当初は

🟢かつての同僚達・上司

🟢家族や身の回りの友人

こういった方々からまさに
笑われ反対をされてきました。

ですがフタを開けてみればお客様が

「街で１番髪が綺麗になるのなら」

「安いところは傷みそうで怖いの」

「フルコースなら他と変わらない」

と言ってくれ末長く通い続けてくれます。

結果、予約が先々まで埋まる
人気サロンとなったのです。

アナタのサロンが高単価でも予約が埋まる
状態に変えれることをお約束いたします。

マーサは

🟢既存リピートが約９５％

🟢新規リピートが約８５％

という平均90％のサロン。

90%だと難しく聞こえるかもしれませんが
例えるならば歯医者のようなサロンです。

『１度の施術で治していく』

のでなく

『継続することで治っていく』

美容室です。

その為ほとんどの方が通い続けるという
姿勢で予約をしてくださるのです。

トリートメントは女性が生涯するもの・・・
ヘアケアは求められ続けるのです。

「頑張ってもお客様がリピートしない」

そんなお悩みがある方でもリピート90%が
叶えられるようになることをお約束します。

令和2年賃金構造基本統計調査の推定では
全国の美容室オーナーの平均給は40万です。

それに対しマーサのオーナー給は60万

🟢週休２日休みつつ

🟢１日に３〜４名の入客

で平均の約１.5倍の収入が望めます。

なぜならメニュー料金が２倍以上と
安価でないため利益が残りやすいからです。

またFCオーナーといってもスタッフ業務に

＋『お店の管理』

が付け加わるだけです。

なので特別、何かの能力が
必要なわけではありません。

基本的にはマーサのスタッフと同様に
売上が上がることをお約束します。

マーサのFC加盟する際、インテリアや
内装に高い費用をかける必要はありません。

むしろムダなものを減らし費用を
抑えて出店してもらいたい・・・

そう考えています。

店舗名は

『〇〇by martha』

にしていただくだけでそのまま
フランチャイズとして始めれます。

初期費用を抑えミニマムにスタートが
できることをお約束いたします。

メッシュもパーマもアップもマッサージも
エクステもブリーチもメイクもデジパーも

あれもこれも提供するファミレス美容室・・・

そんなどこでもあファミレスサロンを
マーサと一緒に諦めませんか？

ファミレスサロンは大手だから
末長く成りたっていくのです。

専門サロンになるにはノウハウ
や仕組みがなければなりません。

アナタもマーサのFCで専門サロンの
仲間入りになれることをお約束します。

マーサFCではさまざまな事・物
を減らし続けてきたサロンです。

これは勝つことより
負けない経営をしてる為です。

仮にアナタが既に美容室を
経営しているとしましょう。

通常のフランチャイズに加盟した場合

🟢１か月以上の外部研修

🟢レジPOSやツールの導入

🟢新しく外観をリニューアル

🟢毎月課せられるノルマや目標

🟢定期的にある定例会などの参加等

初めていくにあたり↑のような
ことが増えていくことが通常です。

ですがマーサのFCではこういった事は
なく自由に経営することができます。

「給与が高くても家族を大切にできない」

↑これでは意味がありません。

できるだけ今のサロンの状態のまま
売上が上がる仕組みをお約束します。

厚生労働省基本統計調査では
50歳以上の美容師は10%以下。

「美容師とは一生働けるシゴト」

とよく耳にしますが実際は多くの人が
50歳未満でハサミを置いていきます。

年齢や体調の問題などで
諦めてハサミを置くのか？

管理すら必要ないスタッフに
任せてハサミを置くのか？

マーサFCなら後者が選べる
ことをお約束いたします。

長々とご覧くださりありがとうございました。

マーサでは現在

🟢働いてくださるスタッフ

🟢予約してくださるお客様

どちらも溢れてしまい
受けきれずにお断りしている状態です。

その為こちらのサイトが
アナタに表示されてる間は

”　1店舗のみ限定フランチャイズ募集　”

となります。

マーサは同時加盟を受け付けておらず
１店舗ずつ加盟の準備を進めています。

決まり次第、一度募集はストップする為
ご希望の方はお早めにご連絡ください。

（2023年6月1日現在）

マーサのフランチャイズ加盟費

↑クリックでラインでお問い合わせできます。

ここまでご覧いただき
ありがとうございました。

MARTHAがこれまでキレイにしてきた
お客様は述べ600人以上。

少ないとは多いますが

”　お客様の９割がリピーター　”

になってくださるゆえ失客が少なく
これまで約300名以上のご新規様が

”　キャンセル待ちorお断り　”

となってしまった背景があります。

今ではお陰様で

”　与野市で１番の人気店　”

と称されるほどのサロンとなりました。

現在も予約枠を広げる施策を
準備してますがサロンが小さく

”　スタッフを受け入れできない状態　”

にあり１人のスタイリストが
月50名しか対応できないため

”　ご新規様を受け入れできない状態　”

にもあります。

お客様からも美容師さんからも

”　世の中からいま求められている　”

という実感を受けMARTHAの
フランチャイズをスタート。

加盟店様にはスタッフと同じ環境を用意し

『集客』『仕組み』『ノウハウ』

すべてを提供することによって
マーサと同じになるよう整えました。

当FCは看板を変えることなく
アナタのブランドでスタートできます。

「マーサというブランドを広げたい」

「全国に出店をして有名になりたい」

こういったエゴで始めてるワケでなく

”　いま世の中から求められる　”

ので出店しているに過ぎないからです。

マーサが提供している

”　天然トリートメント　”

は日本で唯一無二のトリートメント。

成分のメインとなる毛髪プロテインは
髪のタンパク質が少ない現代人には必須です。

手と手を取り合って私たちと一緒に
お客様をキレイにしていきませんか？

マーサでは私たちと一緒に活動できる
仲間を募集しております。

＊マーサは現在スタッフ求人の
募集をストップしています。

求人の内容も参考にみたい方は
ラインよりご連絡ください。