一般サロンより給与が高い理由

当店は一般サロンよりも
高く給与を設定しております。

それも踏まえてまず
前提としてこう申し上げておきます。

「美容師さんの平均年収はとても低い・・・」

他業種を経験している私はそう強く感じます。

ではなぜ美容師さんの給与は
こんなにも低いのでしょうか？

当店の給与説明も
含めながらお答えしていきます。

１日の売り上げが低い為

当店は1人のお客様が平均18,000円の
お支払いをされていきます。

2人なら36,000円で

3人なら54,000円です。

美容室の平均単価は6800円だそうです。

当店と比べるとその差は２倍以上。

朝から予約が埋まるサロンであれば
話は別ですがそうでない場合は

”　給与を支払うための売上が出ない　”

ためスタッフへの還元は少なくなります。

スゴくわかりやすく言えば

お客様から頂くお金　＝　スタッフの給与

に直結するわけです。

同時に何人も採用してしまう

一般サロンは新卒の社員を
同時に何人も採用します。

当店は同時に何人も採用をしません。

OPEN当初から採用は必ず１人ずつ。

なぜか？

お客様の奪い合いが起きるからです。

例えば月に新規３０人のお客様が
きたとします。

お客様が付いていないスタッフ１人なら
その月に１人が３０人の入客ができます。

お客様が付いていないスタッフ２人なら
その月に１人が１５人の入客ができます。

お客様が付いていないスタッフ３人なら
その月に１人が１０人の入客ができます。

↑このようになります。

「たくさん働きたいのに・・・」

と思う方はこれでは満足した
働き方ができず希望の給与を受け取れません。

＊当店は最低保証給与＋歩合で給与設定しています。

その為、必ずスタッフの採用は１人ずつ。

美容師さんが満足できるまで
入客していただけます

集客ができていない

給与が低いのはサロンの集客が
うまくいっていないケースがほとんどです。

・スタッフにインスタを運用させる

・空き時間があったらチラシ作り/配り

・大手割引クーポン誌での集客

↑こういったことで集客しても満足な結果が
でず資金ばかりなくなってしまう・・・。

これではスタッフに高い給与を
お支払いすることはできません。

当店はネット集客が強みの美容室です。

代表である私自身がIT分野に精通しており
オリジナルの集客方法でお客様を集めています。

集客は自社でしている為、本来必要な
広告費を全てスタッフへ還元。

こういった部分もスタッフへお支払いできる
理由の１つになります。

最後に・・・

上記は実際のスタッフの給与明細。
業務委託ではなく正社員の給与となります。

上記も踏まえてお伝えしたいこと・・・

それは

🟠正社員の場合〜４０万

🟠業務委託の場合〜５０万

が上限ということです。

もしそれ以上の給与を望まれるのであれば
当店はオススメできません。

令和元年賃金構造基本統計調査によると
女性美容師の平均給与は２３万円。

この事実から私は最初に
これ以上の給与を提供するために

・一般サロンより客単価を高くし

・一般サロンより広告費用を下げ

・一般サロンよりお店の経費削減

をして雇用環境を作り上げてきました。

ですが正直これでも私自身サロンの給与が
決して高いとは思っておりません。

IT業界、医療業界、金融業に比べれば
まだまだ賃金は低いと痛感しております。

今後も給与形態の見直しを続け美容師の方々が
活躍できるよう改善していこうと考えています。

上記を踏まえ当店で活躍したいという方は
お気軽にご連絡くださいませ。

心よりお待ちしております。

マーサ与野店が先々まで予約が埋まり
この度MARTHA東川口店をオープンしました。

MARTHA東川口店では
新規OPENスタッフを募集しております。

コチラのサイトがアナタの
スマホに表示されてる間は

積極的に採用をしている

という現状になります。

非常に早く希望が埋まりやすいです。

連絡が早いほど採用に至りやすいため
お早めのご連絡お待ちしております。

求人連絡はコチラ

↑コチラから応募できます

ご希望の方は上記よりマーサの
公式ラインに登録していただき

🟠お名前(フルネーム)

🟠美容師歴

🟠働き始める事ができる日程

を教えてください。

採用担当がご案内させていただきます。
（予約用LINEですがご連絡頂いて平気です）

募集要項

通勤場所	📮333-0811 川口市戸塚2-27-18
雇用形態	正社員　or　業務委託
必要資格	美容師免許 or 理容師免許
募集年齢	25歳　〜　50歳
現場経験	実務経験3年以上　男性or女性スタイリスト/JRスタイリスト